销售代表-广发银行股份有限公司信用卡中心招聘信息

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销售代表

更新时间：2020-10-28 信息关注度：

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面议

社保房补年终奖

招聘职位业务/销售
学历要求大专
招聘人数 3人
工作经验经验不限
联系人闫世泽
公司地址民主路49号

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职位描述

工作地点：沈阳或者辽阳岗位名称：信用卡推广专员岗位描述1.大专以上学历；2.具有销售、市场营销工作经验者，或2015届优秀毕业生优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；4.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪+业绩奖金+行为奖金（平均月收入8000-15000元）二、保险福利1.社会保险及公积金(工作满5个月缴纳公积金)入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满一年者可缴纳住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次健康体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、冬季报销采暖费，夏季高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔。九、工作满一年的优秀员工可转为广发正式行员编制！

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公司介绍

1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。 1993年11月8日，广发银行在开设分行，并作为中国股份制商业银行在境外开设的首家银行，有一般的银行服务。 2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业和中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，新引进的投资者团队获得广东发展银行的控股权和经营管理权。广东发展银行将以引进境内外投资者为契机，完善公司治理和内控机制，学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发和维护技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务，致力于打造成为具有强劲的创利能力、雄厚的资本实力、卓越的品牌形象、领先的科技、先进的内部控制，令股东、客户和员工满意的现代化商业银行。 2006年8月24日，广发银行与亚洲开发银行正式签署《股份认购协议》和《战略合作协议》，向其定向增发6600万股权，至此广发银行成为国内外资股份比例较高的商业银行之一。 2007年1月3日，广发银行启动IPO申报工作。 2007年1月30日，全国城市商业银行发展论坛理事行扩大会议在天津召开。12家理事行及部分城市商业银行的董事长(行长)出席会议，银监会有关领导应邀出席会议。广发银行吴太普行长应邀参加会议。会议增选广发银行为全国城市商业银行发展论坛理事行。 2007年9月3日，广发银行成为SHIBOR(上海银行间同业拆借利率)报价团非报价行成员，开始进行SHIBOR的双边报价。 广发银行设立有15家一级分行、35家二级分行和6家直属支行，另设有分行和代表处，共500多家营业网点，并与*83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对*1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选*银行500强。 2016年3月1日，中国人寿发公告称，公司与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议，拟以6.39元/股的价格，合计收购后者持有的广发银行36.48亿股，总对价约为233.12亿元。交易完成后，公司将持有广发银行约67.29亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为广发银行单一较大股东。